139 -

Μην υπόσχεσαι σε κανέναν

Αυτογνωσία Διαχείριση Χρόνου Ενίσχυση Αυτοπεποίθησης Επιτυχία στην Καριέρα Προσωπική Ανάπτυξη Συναισθηματική Νοημοσύνη Σχέσεις Υγεία & Ευεξία

139 -

Ἐπαγγέλλου μηδενί

Να είσαι προσεκτικός και ευθύς στις υποσχέσεις που κάνεις.

Περισσότερα

Θα πρέπει να είμαστε προσεκτικοί και ειλικρινείς στις δεσμεύσεις που αναλαμβάνουμε, αποφεύγοντας να δίνουμε υποσχέσεις που δεν μπορούμε να εκπληρώσουμε. Τονίζεται η σημασία της αποφυγής των αβάσιμων υποσχέσεων και των ψευδαισθήσεων, που μπορούν να υπονομεύσουν την εμπιστοσύνη και την αξιοπιστία μας, απέναντι στους άλλους. Με το να είμαστε συνεπείς στα λόγια μας και να μην δίνουμε ανεδαφικές υποσχέσεις, εκφράζουμε το σεβασμό μας προς τους συνανθρώπους μας και ενισχύουμε την αξιοπιστία και την ακεραιότητα του χαρακτήρα μας στις διαπροσωπικές σχέσεις.

Ο Φιλόσοφος

Πιττακός

Έλληνας φιλόσοφος

(650-570 Π.Χ.)

Ο Πιττακός, ένας εκ των επτά σοφών της αρχαιότητας, ξεχώρισε ως πολιτικός και στρατηγός στη Μυτιλήνη του 7ου και 6ου αιώνα π.Χ. Γεννημένος στη Μυτιλήνη, ο Πιττακός προερχόταν από την οικογένεια Υρράδιου, ενός Θρακιώτη μεσαίας τάξης και μιας αριστοκρατικής μητέρας, όμως, μετά το γάμο του με μέλος της Οικογένειας των Πενθιλιδών (μία από τις ισχυρότερες οικογένειες του νσηιού τότε), αναβαθμίστηκε κοινωνικά.

Στρατιωτική Δόξα και Πολιτική Σοφία

Στην πολιτική αρένα, ο Πιττακός εισήλθε το 612 π.Χ., όταν μαζί με τους Επιμενίδη και Κίκκη, φόνευσαν τον τύραννο Μέλαγχρο, κερδίζοντας την εκτίμηση των συμπολιτών τους. Στρατιωτικά, διακρίθηκε κατά την αντιπαράθεση με τους Αθηναίους για το Σίγειο, όπου νίκησε τον Φρύνωνα, επιβεβαιώνοντας τη φήμη του ως έμπειρου πολεμιστή.

Αισυμνητική Θητεία και Νομοθετικές Μεταρρυθμίσεις

Αναγνωρισμένος για τη σοφία και την αρετή του, εξελέγη “αισυμνήτης”, με αποστολή την ειρηνική επίλυση των εσωτερικών διαμαχών. Μεταξύ των νομοθετικών του επιτευγμάτων ξεχωρίζει ο νόμος που επέβαλλε διπλή τιμωρία για αδικήματα που πραγματοποιούνταν υπό μέθη, προάγοντας έτσι την αρχή της αυτοσυγκράτησης και της υπεύθυνης πολιτειακής συμπεριφοράς.

Τελευταία Χρόνια και Κληρονομιά

Αφού υπηρέτησε την πολιτεία του με αφοσίωση, ο Πιττακός αποφάσισε να ζήσει ως απλός πολίτης τα τελευταία χρόνια της ζωής του, αφήνοντας πίσω του ένα ανεξίτηλο σημάδι σοφίας και δικαιοσύνης. Η σοφία του ξεπέρασε τα σύνορα του νησιού, καθιστώντας τον σημείο αναφοράς για πολλούς αναζητητές της σοφίας και της γνώσης, σε όλη την Ελλάδα.

Περαιτέρω Υλικό

Building Teamwork Means Keeping Promises

Το άρθρο υπογραμμίζει τη σημασία της τήρησης των δεσμεύσεων στον προσωπικό και επαγγελματικό τομέα, συνδέοντας την εμπιστοσύνη, τον σεβασμό και την επιτυχία με αυτή την πρακτική. Αναγνωρίζει τις προκλήσεις στην τήρηση των υποσχέσεων, αλλά τονίζει τη σημασία τους για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης, αφοσίωσης και αποτελεσματικής ομαδικής εργασίας.
https://www.latimes.com/archives/la-xpm-1997-06-10-fi-1799-story.html
(Από τον παρατιθέμενο σύνδεσμο θα αποκτήσετε πρόσβαση στο περιεχόμενο, το οποίο είναι στην αγγλική γλώσσα, μέσω ανακατεύθυνσης σε ιστότοπο τρίτου μέρους)

Don’t Make Promises You Can’t Keep

Το σχετικό άρθρο εξετάζει τη σημασία της τήρησης των υποσχέσεων και τις συνέπειες της ανάληψης δεσμεύσεων που δεν μπορούν να τηρηθούν. Τονίζει τη σημασία της ακεραιότητας και της αξιοπιστίας σε προσωπικά και κοινωνικά πλαίσια.
https://www.theatlantic.com/projects/ideas-2010/archive/2010/06/dont-make-promises-you-cant-keep/57943/
(Από τον παρατιθέμενο σύνδεσμο θα αποκτήσετε πρόσβαση στο περιεχόμενο, το οποίο είναι στην αγγλική γλώσσα, μέσω ανακατεύθυνσης σε ιστότοπο τρίτου μέρους)

Keeping Your Word at Work

Το άρθρο πραγματεύεται τη σημασία της τήρησης του λόγου μας στον εργασιακό χώρο.Τονίζει την επίδραση της εμπιστοσύνης και της αξιοπιστίας στις επαγγελματικές σχέσεις και παρέχει συμβουλές για τη διατήρηση της ακεραιότητας και την εκπλήρωση των δεσμεύσεών μας στη δουλειά.
https://www.mindtools.com/awtninu/keeping-your-word-at-work
(Από τον παρατιθέμενο σύνδεσμο θα αποκτήσετε πρόσβαση στο περιεχόμενο, το οποίο είναι στην αγγλική γλώσσα, μέσω ανακατεύθυνσης σε ιστότοπο τρίτου μέρους)

Leadership Tips: Honesty As A Policy

Το σχετικό άρθρο συζητά τη σημασία της ειλικρίνειας ως πολιτική στην ηγεσία. Παρέχει συμβουλές και ιδέες σχετικά με το πώς η ειλικρίνεια μπορεί να αποτελέσει πολύτιμο χαρακτηριστικό για τους ηγέτες, τονίζοντας το ρόλο της στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης, στην προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και στην επίτευξη μακροπρόθεσμης επιτυχίας σε ηγετικές θέσεις.
https://www.forbes.com/sites/maryjuetten/2019/09/12/leadership-tips-honesty-as-a-policy/?sh=3f56d20f6d77
(Από τον παρατιθέμενο σύνδεσμο θα αποκτήσετε πρόσβαση στο περιεχόμενο, το οποίο είναι στην αγγλική γλώσσα, μέσω ανακατεύθυνσης σε ιστότοπο τρίτου μέρους)

People Who Break Promises

Το άρθρο πραγματεύεται τους ανθρώπους που αθετούν τις υποσχέσεις τους και διερευνά τους ψυχολογικούς λόγους που κρύβονται πίσω από αυτή τη συμπεριφορά. Εμβαθύνει σε παράγοντες όπως η πρόθεση, οι εξωτερικές συνθήκες και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που μπορεί να συμβάλλουν στην αθέτηση υποσχέσεων. Επιπλέον, προσφέρει ιδέες για το πώς τα άτομα μπορούν να κατανοήσουν και να αντιμετωπίσουν καλύτερα αυτό το ζήτημα στις σχέσεις τους.
https://exploringyourmind.com/people-who-break-promises/
(Από τον παρατιθέμενο σύνδεσμο θα αποκτήσετε πρόσβαση στο περιεχόμενο, το οποίο είναι στην αγγλική γλώσσα, μέσω ανακατεύθυνσης σε ιστότοπο τρίτου μέρους)

When Promises Become Lies

Το άρθρο εξετάζει πώς οι υποσχέσεις μπορούν να μετατραπούν σε ψέματα, διερευνώντας τις ψυχολογικές πτυχές της δέσμευσης, της εμπιστοσύνης και τις επιπτώσεις στις σχέσεις. Εμβαθύνει στην πολυπλοκότητα της τήρησης των υποσχέσεων και στις συνέπειες όταν αυτές αθετούνται, τονίζοντας τη σημασία της ειλικρίνειας και της επικοινωνίας για τη διατήρηση υγιών σχέσεων.
https://www.psychologytoday.com/intl/blog/rediscovering-love/201706/when-promises-become-lies
(Από τον παρατιθέμενο σύνδεσμο θα αποκτήσετε πρόσβαση στο περιεχόμενο, το οποίο είναι στην αγγλική γλώσσα, μέσω ανακατεύθυνσης σε ιστότοπο τρίτου μέρους)

Why We Can’t Keep Our Promises

Το άρθρο εξετάζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι κατά την τήρηση των υποσχέσεων και διερευνά τους ψυχολογικούς παράγοντες που συμβάλλουν στη συμπεριφορά αθέτησης υποσχέσεων. Επισημαίνει την πολυπλοκότητα της ανθρώπινης φύσης και τους διάφορους λόγους που κρύβονται πίσω από την αδυναμία μας να εκπληρώνουμε με συνέπεια τις δεσμεύσεις μας.
https://www.psychologytoday.com/us/blog/contemporary-psychoanalysis-in-action/201406/why-we-cant-keep-our-promises
(Από τον παρατιθέμενο σύνδεσμο θα αποκτήσετε πρόσβαση στο περιεχόμενο, το οποίο είναι στην αγγλική γλώσσα, μέσω ανακατεύθυνσης σε ιστότοπο τρίτου μέρους)

Συχνές Ερωτήσεις

Δελφικά Παραγγέλματα και Σοφοί

Τι είναι τα Δελφικά Παραγγέλματα;

Πρόκειται για φράσεις μόλις λίγων λέξεων, που σκοπός τους είναι να καθοδηγούν θετικά τον άνθρωπο στην καθημερινή του ζωή. Μπορείτε να δείτε περισσότερα εδώ.

Ποιοι είναι οι επτά αρχαίοι Σοφοί;

Οι επτά αρχαίοι σοφοί ήταν οι: Θαλής ο Μιλήσιος, ο Πιττακός ο Μυτιληναίος, ο Βίας ο Πριηνεύς, ο Σόλων ο Αθηναίος, ο Κλεόβουλος ο Ρόδιος, ο Περίανδρος ο Κορίνθιος και ο Χίλων ο Λακεδαιμόνιος, περισσότερα μπορείτε να δείτε εδώ.

Αποτελούν τα Δελφικά Παραγγέλματα μέρος κάποιας θρησκείας;

Τα Δελφικά Παραγγέλματα αποτελούν δημιούργημα των επτά αρχαίων Σοφών, ως μία πολύτιμη κληρονομιά, που δόθηκε στο μαντείο των Δελφών. Βάση της παράδοσης, τα Δελφικά Παραγγέλματα είχαν δοθεί απευθείας από τον Απόλλωνα (αρχαίος Θεός) στο μαντείο των Δελφών.

Έχω μια ερώτηση που δεν απαντήθηκε παραπάνω. Πώς μπορώ να επικοινωνήσω με κάποιον εκπρόσωπό σας;

Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μας μέσω της φόρμας επικοινωνίας ή να μας στείλετε email στη διεύθυνση: info@delphicmaxims.org.

Βασικές πληροφορίες

Τι είναι η ΜΚΟ;

Πρόκειται για μία εταιρική μορφή, ιδιωτικού δικαίου, που διατηρεί όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των υπόλοιπων νομικών προσώπων, αλλά είναι η μόνη μορφή εταιρείας, που έχει την δυνατότητα να εισπράξει δωρεές και επιχορηγήσεις.

Η Delphic Maxims είναι ΜΚΟ;

Η Delphic Maxims είναι αστική, μη κερδοσκοπική εταιρεία (ΑΜΚΕ), στην οποία, ως ΜΚΟ απαγορεύεται η διανομή κερδών στα μέλη, ενώ, αν υπάρχουν κέρδη, αυτά θα παραμένουν στην εταιρεία για μελλοντική χρήση.

Ποια είναι η αποστολή της Delphic Maxims;

Ο στόχος της είναι να παρουσιάσει, μέσω της ιστοσελίδας και του app της, τα Δελφικά Παραγγέλματα, ως έναν ενδυναμωτικό οδηγό για προσωπική πρόοδο και εξέλιξη, μπορείτε να δείτε περισσότερα εδώ.

Τι είναι τα Παραγγέλματα της Μετώπης;

Αποτελούν τα τρία σπουδαιότερα Δελφικά Παραγγέλματα, τα οποία βρίσκονταν σε μία στήλη του πρόναου του Ναού του Απόλλωνα, για να μπορεί να τα διακρίνει εύκολα και αμέσως ο επισκέπτης που πλησίαζε στο χώρο. Μπορείτε να δείτε περισσότερα εδώ.

Έχω μια ερώτηση, που δεν απαντήθηκε παραπάνω. Πώς μπορώ να επικοινωνήσω με κάποιον εκπρόσωπό σας;

Δωρεές

Πώς μπορώ να λάβω την απόδειξη της δωρεάς μου για φορολογικούς λόγους;

Απόκομμα παραστατικού θα λαμβάνετε έπειτα από 5 εργάσιμες ημέρες από την κατάθεσή σας, αυτόματα. Eάν δεν λάβετε τυχόν κάποιο παραστατικό, παρακαλούμε ενημερώστε μας είτε στη φόρμα επικοινωνίας είτε στη διεύθυνση info@delphicmaxims.org.

Μπορώ να δω το αποτέλεσμα από την δωρεά μου;

Κάθε συμμετέχοντας στην προσπάθεια της Delphic Maxims, είτε ως δωρητής, είτε ως εθελοντής, μπορεί να ψηφίζει για τις επόμενες εργασίες / ενέργειες της ΜΚΟ, για τις οποίες θα ενημερώνεται μέσω της ιστοσελίδας, ή με σχετικό newsletter.

Ποιος είναι ο φορολογικός αριθμός της Delphic Maxims;

Ο φορολογικός αριθμός της Delphic Maxims είναι EL 996671830, και ο αριθμός ΓΕΜΗ είναι 171245707000.

Ποια είναι η σημασία των δωρεών και του εθελοντισμού;

Η συμβολή στο έργο της Delphic Maxims, με οποιοδήποτε τρόπο, υποστηρίζει τον βασικό της σκοπό, που είναι η διάδοση των Δελφικών Παραγγελμάτων, αλλά και την βιωσιμότητα της Εταιρείας, ώστε να μπορεί να συνεχίζει απρόσκοπτα το έργο της.

Έχω μια ερώτηση που δεν απαντήθηκε παραπάνω. Πώς μπορώ να επικοινωνήσω με κάποιον εκπρόσωπό σας;

Περαιτέρω υλικό

Πως γίνεται η σύνδεση των άρθρων με τα Δελφικά Παραγγέλματα;

Τα άρθρα επιλέγονται βάση της συνάφειας που έχουν με το εκάστοτε Δελφικό Παράγγελμα, χωρίς να είναι απαραίτητο να αναφέρεται απευθείας σε αυτό, καταδεικνύοντας τη διαχρονικότητα και το πολιτισμικό βάθος των Παραγγελμάτων.

Έχω μια ερώτηση που δεν απαντήθηκε παραπάνω. Πώς μπορώ να επικοινωνήσω με κάποιον εκπρόσωπό σας;

Blog

Ποιοι γράφουν τα άρθρα στο blog;

Άρθρα στο blog της Delphic Maxims γράφουν τα μέλη της ομάδας, καθώς και εθελοντές, μπορείς και εσύ να βοηθήσεις, πατώντας εδώ.

Ποια είναι τα θέματα που καλύπτουν τα άρθρα στο blog;

Η θεματολογία των άρθρων σχετίζεται με κάποιο Δελφικό Παράγγελμα ή την ερμηνεία του, περιλαμβάνοντας οποιαδήποτε ζητήματα ή και γεγονότα που οδηγούν στην αυτοβελτίωση, στη δημιουργικότητα και στην έμπνευση του κοινού, προσφέροντας απαντήσεις και θετικούς προβληματισμούς στην προσωπική του ανάπτυξη.